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  1. 保安在初次執(zhí)勤時(shí)應(yīng)該怎么做?

    [2022-06-02]

    很多時(shí)候,保安人員在人少的場合或是公司培訓(xùn)過程當(dāng)中,感受不了保安崗位的真正氛圍,不少一次執(zhí)勤或是再人多場合執(zhí)勤的保安,都有出現(xiàn)過怯場的現(xiàn)象。

  2. 物業(yè)保安與業(yè)主會(huì)發(fā)生矛盾沖突的原因

    [2022-05-28]

    業(yè)主之間的泊車問題常常會(huì)怪到物業(yè)保安頭上。有的業(yè)主車子堵住了其他業(yè)主車子的出路,不怪亂泊車的人,反而怪保安人員管理不善。如果業(yè)主沒有車位泊車,還常會(huì)發(fā)脾氣,但從不會(huì)思考到眼下車位緊張是根本的問題。除了泊車問題,門禁、收快遞、暫時(shí)保管資產(chǎn)等大大小小的問題,都常常讓保安人員“躺著也中槍”。

  3. 保安使用技術(shù)防范產(chǎn)品的要求

    [2022-05-28]

    保安公司提供安保服務(wù)應(yīng)當(dāng)與客戶單位簽訂保安服務(wù)合同,明確規(guī)定服務(wù)的項(xiàng)目、內(nèi)容以及雙方的權(quán)利義務(wù)。保安服務(wù)合同終止后,保安公司應(yīng)當(dāng)將保安服務(wù)合同至少留存2年備查。

  4. 保安的禮儀標(biāo)準(zhǔn)是哪些?

    [2022-05-20]

    保安員個(gè)人禮儀:是保(治)安員個(gè)人道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、教養(yǎng)良知等精神內(nèi)涵的外在表現(xiàn),它不僅是衡量保安員個(gè)人道德水準(zhǔn)高低和修養(yǎng)程度的尺度,而且也是衡量保安隊(duì)伍精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志,所以,保安禮儀不僅代表保安員個(gè)人形象,更代表保安隊(duì)伍的整體形象,是保安服務(wù)贏得聲譽(yù)和客戶信賴的基本條件。

  5. 好的商場保安服務(wù)應(yīng)該如何?

    [2022-05-20]

    在解決的過程當(dāng)中,保安公司需要抓起保安隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),在提升保安隊(duì)伍素質(zhì)方面一定要非常嚴(yán)格;在保安服務(wù)的過程當(dāng)中,雖然可以降低招聘的門檻,但是卻不能降低法紀(jì)標(biāo)準(zhǔn),商場保安服務(wù)在招聘的過程當(dāng)中公司要嚴(yán)格把關(guān),跟治安管理部門配合,認(rèn)真做好新人信息采集,對(duì)比,建檔工作,如果不合格堅(jiān)決不用。

  6. 保安人員應(yīng)該具備的消防知識(shí)

    [2022-05-13]

    保安人員應(yīng)該具備的消防知識(shí)。

  7. 保安在社會(huì)發(fā)展中的作用?

    [2022-05-06]

    保安在社會(huì)發(fā)展中的作用?

  8. 押運(yùn)保安人員的職業(yè)道德

    [2022-04-26]

    福建押運(yùn)保安人員的職業(yè)道德。

  9. 保安公司的七不準(zhǔn)

    [2022-04-26]

    保安公司針對(duì)七不準(zhǔn)作出的闡述。

  10. 保安人員的基本禮儀標(biāo)準(zhǔn)

    [2022-04-22]

    保安員個(gè)人禮儀:是保(治)安員個(gè)人道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、教養(yǎng)良知等精神內(nèi)涵的外在表現(xiàn),它不僅是衡量保安員個(gè)人道德水準(zhǔn)高低和修養(yǎng)程度的尺度,而且也是衡量保安隊(duì)伍精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志,所以,保安禮儀不僅代表保安員個(gè)人形象,更代表保安隊(duì)伍的整體形象,是保安服務(wù)贏得聲譽(yù)和客戶信賴的基本條件。

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